Werkplezier loont !
|
|
Hoe kom je eraan ?
|
|
Welkom op de site van Baanidee. Wij richten ons op werkplezier voor zowel onze opdrachtgevers als voor onszelf. Vanuit onze ervaring weten wij dat je pas plezier in je werk hebt als je:
- de juiste persoon bent
- op de juiste plaats
- en gedurende de juiste periode
Als dit perfect bij elkaar past, krijg je:
- geïnspireerde en gemotiveerde werknemers
- aantrekkelijke werkgevers
- en succesvolle organisaties
|
|
Baanidee helpt werkgevers en werknemers aan werkplezier.
Hiervoor bieden we de diensten:
De keus voor je loopbaan begint al op school. Speciaal voor het onderwijs hebben wij daarom ontwikkeld:
Studiekeus vanuit werkperspectief
|
Huidige opdrachten
Op dit moment werken we aan verschillende opdrachten, zoals:
Binnen het onderwijs begeleiden we jongeren in hun beroepskeuze. Daarnaast hebben we een training en applicatie ontwikkeld om groepsgewijs jongeren te laten kiezen. Op dit moment zijn we werkzaam binnen twee ROC's in Zuid-Holland.
We geven voorlichting op het voortgezet onderwijs op het gebied van studiekeuze en loopbaanontwikkeling.
We begeleiden een medewerker van een verhuisbedrijf in het kader van spoor 2 re-integratie. De medewerker kan zijn huidige baan niet meer uitvoeren en moet extern aan het werk.
Ook begeleiden we een medewerker van een bedrijf op het gebied van industriekeukens. Ook hij kan vanwege ziekte zijn huidige werk niet meer uitvoeren.
Het managementteam van een beletteringsbedrijf begeleiden we bij een visie en planvorming op het gebied van toekomstgericht personeelsbeleid.
Voor een bedrijf in de sociale werkvoorziening denken we mee aan de opzet van een mobiliteitspool. Veel medewerkers verliezen in de toekomst hun baan.
Een ondernemer begeleiden we om aantal zaken op de rit te krijgen zowel zakelijk als privé.
Daarnaast bieden we begeleiding aan een aantal medewerkers die in het kader van de recessie hun baan dreigen te verliezen. Ontslagvergunning is aangevraagd. Op verzoek van de werkgever begeleiden we de medewerkers naar ander werk.